私立幼儿园如何无理由地解雇和补偿幼儿园教师

推荐答案
私立幼儿园幼儿园教师辞职的补偿问题属于劳动法调整范围。
如果采用“劳动合同法”第39条规定的六种情形中的任何一种情况,如果雇主解雇雇员,则该雇员必须根据雇员的工作支付一年的工资。是(如果不到1年,1年或更长,1年)。支付工资不到半个月的标准,并给予员工经济补偿。
如果雇主非法解雇工人,雇员的赔偿金额是经济补偿标准的两倍。
如果存在争议,您可以依法申请劳动仲裁并维护您的权利。
老克工作者2015-07-0921:40
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